الأحد, 14 رجب 1444 هجريا.
العصر
02:46 م
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأحد, 14 رجب 1444هـ

الفجر
05:42 ص
الشروق
07:02 ص
الظهر
12:36 م
العصر
03:46 م
المغرب
06:10 م
العشاء
07:40 م

احدث الموضوعات

تعرف على …الحالات التي لم يتم منحها العلاوة السنوية للعام المالي ٢٠٢٣م

وزارة الداخلية تطلق “تحدي أبشر 2023” للمشاركة في تطوير خدمات الوزارة

متوفي دماغياً في عسير ينقذ حياة مريضة فشل كبدي حاد بالرياض

نادي الطائي يعلن عن توافر وظائف إدارية وتقنية في مختلف المجالات

إمارة الرياض تعلن عن وظائف شاغرة

إمارة منطقة ⁧‫المدينة المنورة‬⁩ تُعلن عن توفر عدد من الوظائف الإدارية (نساء) على المرتبة التاسعة عن طريق التعاقد.

هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن عن توفر وظائف مراقبين وإدارية وتقنية وهندسية في مختلف التخصصات

الجوازات تفتح باب القبول والتسجل على رتبة (جندي) رجال

إمارة منطقة المدينة المنورة تعلن عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء

سمو ولي العهد يطلق الاستراتيجية الوطنية للألعاب والرياضات الإلكترونية

الصحة تكف يد موظف عن العمل لقيامه بتصوير مريضه، وتحيله للنيابة العامة

الصحة تفُعل نظامي موعد وإحالتي في الرعاية الصحية المنزلية… من خلال الرابط تعرف على الخدمة والشروط

الاخبار

أمير منطقة المدينة المنورة التواصل المباشر بين المسؤولين في الجهات الحكومية يذلل الصعوبات ويوضح الأهداف المشتركة بينها.

أمير منطقة المدينة المنورة التواصل المباشر بين المسؤولين في الجهات الحكومية يذلل الصعوبات ويوضح الأهداف المشتركة بينها.
https://maljuraishi.com/?p=800
998
0
منصور الجريشي
الإعلامي منصور الجريشي
منصور الجريشي

عقد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة اجتماعا مع معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان والوفد المرافق له بحضور عدد من مسؤولي إمارة المنطقة للتعريف باللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية.
وأوضح سمو الأمير فيصل بن سلمان خلال الاجتماع أن هذا الاجتماع يأتي ضمن التواصل المباشر بين القطاعات الحكومية منوها بأهمية مثل هذه الاجتماعات في تذليل الصعوبات وتوضيح الأهداف والمهام المشتركة بين الجهات معربا عن شكره لمعالي وزير الخدمة المدنية والوفد المرافق له على ما قدموه من شرح مفصل عن اللائحة الجديدة للموارد البشرية، وما احتوته من محفزات تهتم بالارتقاء في الأداء، من خلال تحقيق نظام حديث يتصف بالمرونة والشمولية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

التعليقات مغلقة