الأربعاء, 18 ذو القعدة 1444 هجريا.
الظهر
11:21 ص
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 18 ذو القعدة 1444هـ

الفجر
04:02 ص
الشروق
05:32 ص
الظهر
12:21 م
العصر
03:42 م
المغرب
07:09 م
العشاء
08:39 م

احدث الموضوعات

التعليم تحدد مواعيد فتح التقديم على الترقيات لشاغلي الوظائف التعليمية

الخدمات الطبية بوزارة الداخلية تفتح باب القبول للكادر النسائي

وزارة الموارد البشرية تصدر البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان الاجتماعي

فتح باب القبول والتسجيل بالإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية برتبة ( عريف – جندي أول ) للرجال .

توفر وظائف شاغرة لحملة الكفاءة المتوسطة فأعلى في مستشفى الملك فيصل التخصصي

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعلن عن توفر وظائف بعدة تخصصات

توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء في عددٍ من التخصصات بهيئة تقويم التعليم والتدريب

توافر وظائف عسكرية (رجال) على رتبة جندي في قوات أمن المنشآت

النيابة العامة تعلن عن توفر وظائف شاغرة

«خدمات الابتعاث»: الأم ليست من ضمن المرافقين للمبتعث.. إلا في حالتين

“الصحة” تؤكد استمرار خدمة “وصفتي” ولا صحة لما تم تداوله حول توجه الوزارة لإلغاء الخدمة

وظائف شاغرة في الإدارة العامة لصحة السجون والمراكز الصحية بالسجون،

الاخبار

أمير منطقة المدينة المنورة التواصل المباشر بين المسؤولين في الجهات الحكومية يذلل الصعوبات ويوضح الأهداف المشتركة بينها.

أمير منطقة المدينة المنورة التواصل المباشر بين المسؤولين في الجهات الحكومية يذلل الصعوبات ويوضح الأهداف المشتركة بينها.
https://maljuraishi.com/?p=800
1026
0
منصور الجريشي
الإعلامي منصور الجريشي
منصور الجريشي

عقد صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة اجتماعا مع معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبدالله الحمدان والوفد المرافق له بحضور عدد من مسؤولي إمارة المنطقة للتعريف باللائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية.
وأوضح سمو الأمير فيصل بن سلمان خلال الاجتماع أن هذا الاجتماع يأتي ضمن التواصل المباشر بين القطاعات الحكومية منوها بأهمية مثل هذه الاجتماعات في تذليل الصعوبات وتوضيح الأهداف والمهام المشتركة بين الجهات معربا عن شكره لمعالي وزير الخدمة المدنية والوفد المرافق له على ما قدموه من شرح مفصل عن اللائحة الجديدة للموارد البشرية، وما احتوته من محفزات تهتم بالارتقاء في الأداء، من خلال تحقيق نظام حديث يتصف بالمرونة والشمولية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

التعليقات مغلقة