الأربعاء, 12 ربيع الأول 1445 هجريا.
الظهر
11:13 ص
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الأربعاء, 12 ربيع الأول 1445هـ

الفجر
04:54 ص
الشروق
06:12 ص
الظهر
12:13 م
العصر
03:38 م
المغرب
06:13 م
العشاء
07:43 م

احدث الموضوعات

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2023م

رابط التقديم على وظيفة جندي بوزارة الداخلية

هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تعلن عن توفر (35) وظيفة للرجال والنساء

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق برنامج “جدير”، الهادف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل

وزارة التعليم تعلن فتح التقديم على (11551) وظيفة تعليمية

وزارة التعليم تعلن فتح التقديم على مقاعد الابتعاث لبكالوريوس الطب البشري في جامعة الخليج العربي بمملكة البحرين

فتح باب التسجيل للدفعة السابعة ضمن برامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف بالأكاديمية السعودية اللوجستية

تعرف على مواعيد القبول في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لعام 1445هـ.

فتح باب القبول بكلية الملك فهد الأمنية لحملة الشهادة الثانوية العامة

جامعة طيبة تعلن موعد الترشيح للقبول لمرحلة البكالوريوس و الكليات التطبيقية في الجامعة وفروعها لعام 1445

النائب العام يأمر بالقبض على شخصين ظهرا في مقطع مرئي فيه إساءة لأحد الوافدين

النيابة العامة: تنهي إجراءات التحقيق مع وافد من جنسية آسيوية بتهمة غسل الأموال

الاخبار

وزارة الخدمة المدنية تقدم اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية

وزارة الخدمة المدنية تقدم اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
https://maljuraishi.com/?p=473
1265
0
منصور الجريشي
الإعلامي منصور الجريشي
منصور الجريشي

أعلنت وزارة المدنية عن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وأطر العمل التنظيمية المشتملة على الأحكام التفصيلية للائحة. ​وذكرت الوزارة انها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعين العام والخاص وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول، وذلك بهدف تشخيص الواقع وتحديد احت​ياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام بما ينسجم مع المتغيرات الادارية الحديثة ويدعم تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ ويبسط الإجراءات ويمكن الجهة الحكومية من ادارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية ويمكّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام.  ​أضغط هنا للاطلاع على اللائحة.

 

التعليقات (٠) أضف تعليق

التعليقات مغلقة