الثلاثاء, 16 رجب 1444 هجريا.
العشاء
06:40 م
مواقيت الصلاة

مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة المدينة المنورة ليوم الثلاثاء, 16 رجب 1444هـ

الفجر
05:42 ص
الشروق
07:01 ص
الظهر
12:36 م
العصر
03:47 م
المغرب
06:10 م
العشاء
07:40 م

احدث الموضوعات

تعرف على …الحالات التي لم يتم منحها العلاوة السنوية للعام المالي ٢٠٢٣م

وزارة الداخلية تطلق “تحدي أبشر 2023” للمشاركة في تطوير خدمات الوزارة

متوفي دماغياً في عسير ينقذ حياة مريضة فشل كبدي حاد بالرياض

نادي الطائي يعلن عن توافر وظائف إدارية وتقنية في مختلف المجالات

إمارة الرياض تعلن عن وظائف شاغرة

إمارة منطقة ⁧‫المدينة المنورة‬⁩ تُعلن عن توفر عدد من الوظائف الإدارية (نساء) على المرتبة التاسعة عن طريق التعاقد.

هيئة تقويم التعليم والتدريب تعلن عن توفر وظائف مراقبين وإدارية وتقنية وهندسية في مختلف التخصصات

الجوازات تفتح باب القبول والتسجل على رتبة (جندي) رجال

إمارة منطقة المدينة المنورة تعلن عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء

سمو ولي العهد يطلق الاستراتيجية الوطنية للألعاب والرياضات الإلكترونية

الصحة تكف يد موظف عن العمل لقيامه بتصوير مريضه، وتحيله للنيابة العامة

الصحة تفُعل نظامي موعد وإحالتي في الرعاية الصحية المنزلية… من خلال الرابط تعرف على الخدمة والشروط

الاخبار

وزارة الخدمة المدنية تقدم اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية

وزارة الخدمة المدنية تقدم اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
https://maljuraishi.com/?p=473
1206
0
منصور الجريشي
الإعلامي منصور الجريشي
منصور الجريشي

أعلنت وزارة المدنية عن اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وأطر العمل التنظيمية المشتملة على الأحكام التفصيلية للائحة. ​وذكرت الوزارة انها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعين العام والخاص وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول، وذلك بهدف تشخيص الواقع وتحديد احت​ياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام بما ينسجم مع المتغيرات الادارية الحديثة ويدعم تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠ ويبسط الإجراءات ويمكن الجهة الحكومية من ادارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية ويمكّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام.  ​أضغط هنا للاطلاع على اللائحة.

 

التعليقات (٠) أضف تعليق

التعليقات مغلقة